ご応募・選考について

応募方法について、教えてください。

当社では、文理問わず全学部全学科を対象に応募を受付けています。
興味をお持ちいただければ、『マイナビ』からエントリーをお願いします。

会社説明会に参加したいのですが、詳細を教えてください。

「マイナビ2024」にて弊社へエントリー後、予約をお願いします。
なお、新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、現在は対面形式での会社説明会は実施しておりません。
上記エントリー後にLINEアカウントを追加して頂き、会社説明動画をご覧ください。

女性の採用について教えてください。

中・長期的な計画に基づいた採用活動を行うため、採用人数は年度によって異なりますが、選考を通じて当社にマッチする人材と判断した方については、男女を問わず採用しております。

鉄の知識が全くないのですが、必要な資格等はありますか？

入社前の段階で、特に必要な専門知識はありません。
業務に必要な知識については、配属後ＯＪＴを通じて習得していただきます。
既存の社員でも、専門的な知識を持って入社した社員はごく少数で、ほとんどは日々の業務を通じて得た知識を活かして活躍しております。

職場・環境について

社風・職場の雰囲気は？

一言で言うと「アットホーム」です。
年齢・性別間での壁がなく、気軽に意見交換できる雰囲気があり、鉄という堅いイメージとは結びつかない明るい雰囲気です。

男女の割合を教えてください。

男性80%、女性20%ほどです。（2023年4月1日時点）

平均年齢はどのくらいですか？

37.1歳です。（2023年4月1日時点）

募集職種・配属について

募集職種について教えて下さい。

当社では、事業展開が幅広く、仕事内容も多様です。
品質管理・生産管理・営業・経理など職種を限定せず、総合職として様々な分野で活躍していただける人材を募集します。
ひとつを極めることと、たくさんの経験を積むこと、その両方にチャレンジするチャンスがあります。

配属先はどのように決められるのですか？

①各職場からの要望、②会社から見た適性、③本人の希望などから総合的に判断し、新入社員研修の最終日（4月中旬）に決定致します。

勤務地について教えてください。

主な勤務地は兵庫県神戸市・加古川市となり、社員の約9割が兵庫県内に勤務しています。その他には東京都、大阪府、広島県、福岡県に事業所があります。

教育・研修について

新入社員研修について教えてください。

入社後から約2週間、仕事をするうえで求められる基礎的な知識を習得していただく為の研修を行います。主なプログラムとして、実践的なビジネスマナーやPCスキルの学習、その他工場見学などがあります。

各部署への配属後の研修について教えてください。

先輩社員からのアドバイスや実務を通して、商品知識や専門用語を学習していただきます。その後も職種や階層別に教育体制が整っていますので、積極的に研修を受けていただくことで、自己成長をサポートします。